重庆长寿区事业单位2025年度公开遴选员工公告为进一步加大我区事业单位员工队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，经研究，重庆长寿区决定拓展2025年度公开遴选事业单位员工工作。现或有关事情公告如下：1、遴选原则坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的规范，采取考试与考核相结合的方法进行。2、遴选单位及人数本次公开遴选事业单位员工33名，具体职位详见《职位大全》（附件1）。3、遴选范围和对象（一）报名职员范围。各级事业单位在编在岗的员工或专业技术职员（不含工勤职员）。各级机关在编在岗的公务员、参照公务员法管理的事业编制职员（以下简称参公职员）也可考试报名，但在办理调动手续前本人须书面申明舍弃公务员或参公职员身份，自愿调整为事业单位员工。（二）报名职员条件。1.具备好的政治素质、专业素质、品行端正、实绩突出、群众公认。2.年度考核均为称职（合格）以上等次（试用期按规定参加考核不定等次的除外）。3.拥有该职位所需的国家规定的职业（执业）资格条件。4.具备遴选职位需要的学历、专业、身体素质及其他条件。5.现聘在与遴选职位相当层次的职位等级以上或符合转岗条件。（三）以下职员不纳入本次遴选范围因犯罪受过刑事处罚的职员；被开除中共党籍的职员；尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察、监察调查的职员；因违反机关事业单位员工招录（聘）纪律处于禁考期的职员；最高人民法院公布的失信被实行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员；根据《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的职员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员；试用期内的机关事业单位职员（含新提拔领导干部的职务试用期）。（四）工作历程。除明确规定外，本公告所需要的工作历程计算截止时间为2025年8月。（五）年龄计算。本公告所需要的年龄计算截止时间为2025年6月18日，如35周岁以下，指未满36周岁，即1989年6月19日及将来出生，以此类推。（六）毕业（学位）证书及专业。考生凭已获得的毕业（学位）证书考试报名。凭国（境）外学历学位考试报名的，须在在线报名时获得符合招聘条件的国（境）外学历学位证书并完成教育部门学历认证。专业资格审察参照附件的专业目录进行。专业资格审察以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位有关证书，但包括第二学士学位证书）载明的专业名字为准。报名职员应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名字与专业目录中称谓相似但不完全一致的，经资格审察单位审核认定，可视为符合专业需要。（七）特不要说明本公告所指以上以下以前将来均包括本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；3年以上工作历程，含工作历程满3年；员工9级以上或以下，均含员工9级，以此类推。本公告涉及的时间节点，除明确规定外，均以公告发布之日计算。本公告需要的各类资格条件，以证书原件或发证机关提供的证明材料为准，除明确规定外，应在报名时获得。4、报名程序（一）职位查看公开遴选职位、指标、资格条件等状况，详见《职位表》。遴选职位有专业需要的，统一参考《重庆事业单位公开招聘专业参考目录（2024年版）》（附件2）。报名职员如对遴选职位中的学历、学位、资格条件等有疑问的，可电话咨询。特别提醒：报名职员毕业证书上所列专业名字与《职位表》中职位需要的专业名字完全一致的可直接报名。若名字不同的（含相近一样的专业），但报名职员觉得所学专业符合考试报名职位需要，须由报名职员向遴选单位提供学校盖章的学习课程等证明资料，进行相近相似专业认定。国（境）外学历学位，经教育部留学服务中心认定后，与职位需要不同的，根据上述规定实行。（二）现场报名1.报名日期2025年6月19日（星期四）6月20日（星期五）上午9:00-12:00时、下午14:00-16:00时。2.报名地址长寿区人力资源培训考评中心（地址：长寿区桃花新城文苑西路2号长寿区委党校综合楼2楼；电话：023-40469077）。3.资格审察本次遴选，考试报名职员原则上本人到场，只能选择一个职位进行报名，不同意任何形式的委托。资格审察由长寿区人力社保局会同遴选单位主管部门现场确认考试报名职员提供的报名材料与考试报名资格的相符性。资格审察所需材料清单详见附件4。资格审察合格者，现场发放《准考证》，并按市财政、物价部门文件规定缴纳考务费每个人50元。资格审察不合格的，向考试报名职员说明缘由。（三）开考比率实质报名人数与拟遴选职位人数比率须达到3:1。达不到开考比率的，可减少为2:1，达不到2:1的，相应递减拟遴选名额；遴选名额没办法递减的，取消遴选职位。因报名人数达不到笔试开考比率被取消的遴选职位，经征求考试报名职员本人赞同后，该职位的考试报名职员可调剂到符合考试报名条件的其他职位。5、考试考试分为笔试和面试。（一）笔试笔试采取闭卷方法进行，满分为100分。1.笔试科目考试报名教师职位的笔试科目为《综合入门知识（教育类）》；考试报名其他职位的笔试科目为《综合常识测试》，重点考察用习近平新年代中国特点社会主义思想指导解决问题的能力，综合剖析能力和文字写作能力。笔试不提供考试复习提纲，不划定考试具体范围。2.笔试时间及地址笔试时间暂定为2025年6月21日（星期六）。《综合入门知识（教育类）》笔试时间为90分钟，《综合常识测试》笔试时间为120分钟。笔试具体时间、地址和考试需要注意的地方见准考证。3.笔试后进入面试规则（1）根据面试人选与遴选职位名额3:1比率，依据笔试成绩从高到低依次确定。（2）若最后一名面试人选笔试成绩出现并列，则并列进入面试。若实质参加面试人选达不到预定比率的，最低可按2:1角逐比率拓展面试；角逐比率达不到2:1的，相应递减遴选名额，遴选名额没办法递减的，取消遴选职位。4.笔试成绩等事情公布笔试成绩、进入面试职员名单、面试公告等有关信息，在笔试结束后7日内在重庆长寿区人民政府网站首页人事考试栏进行公布，请考试报名职员自行查看。（二）面试1.面试时间及地址详见重庆长寿区人民政府网站首页人事考试栏《关于长寿区事业单位2025年度公开遴选员工笔试成绩及面试有关事情的公告》。2.面试方法教师职位面试采取讲课的方法进行，讲课内容为考试报名职位的有关专业常识，分值为100分，讲课时间不少于10分钟。美术馆的艺术创作岗面试采取实操与结构化面试相结合的方法进行。分值均为100分，时间均不少于10分钟。其他职位面试采取结构化面试方法进行。主要对考生的语言表达、综合剖析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为100分，时间不少于10分钟。3.面试组织推行。面试由重庆长寿区人力资源和社会保障局统一组织，参照《重庆事业单位公开招聘员工面试方法》（渝人社发〔2016〕281号）实行。面试具体时间、地址另行公告。面试职员须持本人身份证、准考证，在规定时间到指定地址参加面试。未按规定的时间、地址报到或参加面试的，视为自动舍弃遴选资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。因考生面试当天弃考、迟到等缘由致使遴选职位仅有1名考生参加面试的，该遴选职位的面试原则上正常进行。对面试实质角逐比率未达到2:1的职位，考生任一项面试成绩应达到70分以上，方可进入下一遴选程序。（三）总成绩计算规则。1.教师岗总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%2.美术馆的艺术创作岗总成绩=笔试成绩50%+实操成绩25%+结构化面试成绩25%3.其他岗总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。（采取百分制计算，四舍五入后精准到小数点后两位数）面试结束后，总成绩、进入体检职员名单在面试处张贴公布，并在面试结束后3个工作日内在重庆长寿区人民政府网站首页人事考试栏公布。6、体检和考察（一）体检体检人选根据拟遴选职位名额，依据同一单位同一职位考生总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，依次按符合职位遴选条件的学历层次、职称、结构化面试、讲课成绩高者优先确定体检人选。如仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。体检由长寿区事业单位人事综合管理部门会同遴选单位按规定组织推行，在指定的具备资质的区级以上医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地址参加体检者，不再进入本次遴选后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或职位实质需要实行，并按规定填写《事业单位员工聘用体检表》。除按有关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，遴选单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内书面提出复检申请，经长寿区事业单位人事综合管理部门赞同后到指定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。体检成本由考生自行承担。（二）考察体检合格者，由遴选单位主管部门会同遴选单位对拟聘职员进行全方位考察，考察内容包含政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法状况、平时学习工作状况与是不是需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当准时公告考察对象本人。考察参照《重庆事业单位公开招聘员工考察方法》《公务员录用考察方法（试行）》实行，坚持凡进必审哪个审察、哪个负责、考察留痕的原则，严格审察拟聘职员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核考察对象提供的报名材料及其他有关材料是不是属实，并重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及政治业务素质与遴选职位的匹配程度进行全方位考察，突出政治标准，深入知道政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的状况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，重视考察工作实绩，加大作风和廉政状况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面议等办法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的建议。依据需要也可以进行延伸考察。考察组将查阅干部人事档案，核实考察对象身份与其他需要核实或查看的状况（如三龄两历一身份、违纪违规状况、社会信用记录等）。教师岗凡查实拟聘职员违背《新年代中小学教师职业行为十项准则》、《新年代婴幼儿园教师职业行为十项准则》、《重庆中小学教师职业行为负面清单》、《重庆婴幼儿园教师职业行为负面清单》的，考察不合格；凡查实拟聘职员有违背公序良俗状况的，考察不合格。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实质状况。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明缘由。考察人选应积极配合考察，对拒不配合的，可视为舍弃考察资格。对考生的资格审察贯穿于公开遴选全过程，凡查实考生条件不符合面试资格条件的，取消进入后续环节或遴选资格。考察中发现提供不真实材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论。考察完成后，考察组作出书面考察状况说明和考察结论建议，报遴选单位主管部门党委（党组）审核赞同后，送长寿区人力社保局备案，并公告被考察职员。若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动舍弃资格，其缺额是不是递补及递补次数，由长寿区事业单位人事综合管理部门会同遴选单位主管部门研究后确定。拟聘职员名单公示后，因各种缘由再出现缺额的，该职位不再递补。7、公示拟遴选职员名单等信息在重庆长寿区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日，公示内容包含拟聘职员名字、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考试总成绩与职位遴选条件所需要的工作历程、职称、职业（执业）资格等其他应公示事情。8、聘用及待遇经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘职员，根据有关规定办理调动手续，健全人事关系。其中，公务员、参公职员考试报名即代表自愿依据遴选职位编制性质重新确定编制身份。本次遴选设置最低服务年限。最低服务期根据《职位大全》（附件1）实行。未满服务期的，不能考试报名或调动到其他机关事业单位。未满规定服务期提出解除人事关系者，按《事业单位聘用合同》约定承担相应违约责任。9、纪律需要事业单位公开遴选员工是公开选拔出色人才的要紧途径，需要严肃人事工作纪律，确保遴选工作顺利进行。要严格落实《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），与《关于印发〈重庆事业单位考核招聘员工方法〉等6个公开招聘配套文件的公告》（渝人社发〔2016〕281号）等规定，自觉同意纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊。发现考生档案材料或者信息存疑的，应当立即查核，未核实前，中止遴选步骤或聘用。经核实不符合报名要求或有不正当角逐行为的，取消遴选资格。10、其他1.本公告由重庆长寿区人力资源和社会保障局负责讲解。2.有关咨询服务电话：考试报名条件咨询电话详见附件1工作日期间报名政策咨询电话：023-40661621考试考务咨询电话：023-40469077附件：1.重庆长寿区事业单位2025年度公开遴选员工职位状况大全2.重庆事业单位2024年公开招聘专业参考目录3.重庆长寿区事业单位2025年度公开遴选员工报名推荐表4.资格审察所需材料清单附件下载：附件1：重庆长寿区事业单位2025年度公开遴选员工职位状况大全.xls附件2：重庆事业单位2024年公开招聘专业参考目录.xlsx附件3：重庆长寿区事业单位2025年度公开遴选员工报名推荐表.doc附件4：资格审察所需材料清单.doc

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